Cara Menjawab Pertanyaan "Kontribusi Apa yang Bisa Kamu Berikan untuk Perusahaan?"

 

Karir Bekasi - Pertanyaan tentang kontribusi apa yang bisa kamu berikan untuk perusahaan adalah pertanyaan umum yang sering muncul dalam wawancara kerja. Jawaban yang baik pada pertanyaan ini dapat mempengaruhi penilaian pewawancara tentang kemampuanmu dalam bekerja. Namun, tidak semua orang dapat memberikan jawaban yang tepat dan meyakinkan. Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dibahas cara menjawab pertanyaan ini dengan baik dan benar.

 

Pahami Perusahaan yang Akan Kamu Lamar

Sebelum menjawab pertanyaan ini, penting untuk memahami perusahaan yang akan kamu lamar. Pelajari profil perusahaan, industri tempat perusahaan berada, dan visi dan misi perusahaan. Informasi ini dapat membantu kamu dalam memahami kebutuhan perusahaan dan menentukan kontribusi yang dapat kamu berikan.

Identifikasi Keterampilan dan Keahlian yang Kamu Miliki

Setelah memahami profil perusahaan, identifikasi keterampilan dan keahlian yang kamu miliki. Perusahaan pasti mencari karyawan yang dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan. Oleh karena itu, kamu perlu menunjukkan bahwa kamu memiliki keterampilan dan keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.

 

Jangan Fokus pada Keuntungan Pribadi

Saat menjawab pertanyaan ini, hindari fokus pada keuntungan pribadi. Jawaban yang fokus pada keuntungan pribadi seperti gaji atau promosi cenderung tidak dihargai oleh pewawancara. Sebaliknya, fokus pada bagaimana kamu dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya.

Berikan Contoh Kontribusi yang Kamu Berikan pada Pekerjaan Sebelumnya

Jika kamu pernah bekerja sebelumnya, berikan contoh kontribusi yang kamu berikan pada pekerjaan sebelumnya. Contoh ini dapat memberikan gambaran pada pewawancara tentang kontribusi yang kamu berikan pada perusahaan sebelumnya dan bagaimana kamu dapat memberikan kontribusi yang sama pada perusahaan yang kamu lamar.

Jangan Takut untuk Bertanya

Terakhir, jangan takut untuk bertanya jika ada hal yang tidak kamu pahami tentang pertanyaan ini. Kamu dapat meminta pewawancara untuk memberikan informasi lebih lanjut tentang tugas dan tanggung jawab yang diharapkan dari karyawan di perusahaan tersebut. Hal ini dapat membantumu dalam memberikan jawaban yang lebih spesifik dan relevan.

 

Dalam posisi yang diinginkan, saya akan berusaha meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam pekerjaan saya. Saya akan memastikan bahwa tugas-tugas saya diselesaikan dengan tepat waktu dan dengan kualitas yang baik, serta mencari cara-cara baru untuk meningkatkan proses kerja yang lebih efisien.
 

 

Saya akan terus belajar dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Saya akan berusaha untuk mengikuti pelatihan dan kursus yang relevan untuk terus meningkatkan kemampuan saya.

 

Saya akan bekerja dengan baik dalam tim dan memberikan dukungan kepada rekan kerja saya. Saya akan berusaha untuk membangun hubungan kerja yang baik dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
 

 

Saya akan berusaha untuk memberikan ide-ide baru dan kreatif dalam pengembangan produk atau layanan perusahaan. Saya akan berusaha untuk memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat untuk memenuhi kebutuhan mereka.
 

 

Saya akan berusaha untuk menjadi duta perusahaan yang baik, baik dalam pekerjaan saya maupun di luar kantor. Saya akan membantu mempromosikan perusahaan dan meningkatkan citra perusahaan di mata masyarakat.

Penutup

Dalam menjawab pertanyaan tentang kontribusi yang bisa kamu berikan untuk perusahaan, penting untuk memahami perusahaan yang akan kamu lamar, keterampilan dan keahlian yang kamu miliki, hindari fokus pada keuntungan pribadi, berikan contoh kontribusi yang kamu berikan pada pekerjaan sebelumnya, dan jangan takut untuk bertanya. 

 

Dengan jawaban yang tepat, kamu dapat menunjukkan pada pewawancara bahwa kamu memiliki kemampuan dan keterampilan yang diperlukan untuk bekerja di perusahaan yang kamu lamar.